Mês das Empresas B: Brasil tem mais de 500 negócios certificados
Empresas precisam confirmar impacto positivo para receber certificação – juntas atingem um faturamento de R$ 100 bilhões no Brasil
Março é tradicionalmente o Mês das Empresas B, campanha global realizada anualmente pelo B Lab/Sistema B e pela comunidade internacional de Empresas B para celebrar organizações que colocam pessoas, planeta e propósito no centro de suas decisões. Para além do lucro, as Empresas B tem como metas deixar um impacto positivo com seus produtos, serviços e modelos de negócio.
No Brasil, o Sistema B conecta a campanha ao atual ciclo de recertificação, reforçando o caráter contínuo da jornada das Empresas B e o papel dos padrões em responder aos desafios urgentes do nosso tempo — como a crise climática, a desigualdade social e a demanda crescente por negócios mais justos, transparentes e responsáveis.

“Ser uma Empresa B exige trabalho diário, decisões difíceis e metas ambiciosas. O ‘B’ não é um ponto de chegada, mas uma jornada de transformação, especialmente agora, com os padrões da certificação impulsionando as empresas a irem ainda mais longe. Para se ter uma ideia, as Empresas B têm 3,7 vezes mais probabilidade de incorporar objetivos sociais e ambientais em decisões estratégicas, em comparação com empresas comuns. São negócios que fazem a diferença”, destaca Rodrigo Gaspar, co-CEO do Sistema B Brasil.
Com o mote “Uma simples letra, um grande significado”, a campanha de 2026 convida o público a olhar com mais atenção para o logo de Empresa B Certificada, símbolo que representa esforço constante, mudanças reais, medições rigorosas e compromisso permanente com a melhoria contínua.

As mensagens centrais do Mês das Empresas B em 2026 giram em torno de cinco pilares:
- Ser uma Empresa B exige trabalho contínuo e isso é motivo de orgulho
- A certificação representa progresso mensurável, não perfeição
- Os padrões elevam o nível e respondem aos desafios atuais
- Por trás de cada “B”, existem pessoas reais tomando decisões reais
- O “B” conecta empresas a uma comunidade global de impacto
Novo modelo de certificação
A mobilização também destaca que o novo modelo de certificação reforça a lógica de evolução permanente: as empresas passam a cumprir requisitos obrigatórios em temas como ação climática, direitos humanos, trabalho justo, diversidade, governança e gestão ambiental, além de metas progressivas ao longo de cinco anos.

“É preciso muito para causar um impacto positivo no mundo: inúmeras ações, esforço constante, mudanças reais e medições rigorosas. Esse é o compromisso diário das Empresas B. Para exemplificar o tamanho da responsabilidade: um estudo recente do B Lab mostrou que, se todas as empresas adotassem práticas ambientais na mesma velocidade e abrangência que as Empresas B já adotam, poderíamos contribuir coletivamente para reduzir o aumento da temperatura global em significativos 0,5°C até 2100, evitar centenas de milhares de mortes por calor extremo e diminuir os riscos de extinção para muitas espécies”, reforça Jessica Silva, co-CEO do Sistema B Brasil.
Hoje, mais de 10 mil Empresas B fazem parte do movimento em todo o mundo, incluindo cerca de 500 organizações que atuam no Brasil, de diferentes portes e setores, entre elas Natura, Movida, Grupo Azzas 2154 (Hering, Reserva, Arezzo, Farm, entre outras marcas), Danone, Nespresso, Dengo Chocolates, Baterias Moura e mais de 300 micros e pequenas empresas.

“Por trás de cada B, há uma longa trajetória coletiva que conecta empresas no Brasil e no mundo. O objetivo da campanha ‘Uma simples letra, um grande significado’ é gerar um grande momentum global, engajando as próprias Empresas B a compartilharem suas histórias de forma inspiradora, contando o que está por trás da certificação e de que forma elas estão agindo na construção de uma economia em benefício das pessoas e do planeta”, conclui Cinthia Gherardi, co-CEO do Sistema B Brasil.
O Sistema B Brasil faz parte de um movimento global de líderes que estão repensando o modelo econômico por meio de premissas fundamentais, como inclusão, equidade e regeneração. A proposta é gerar impacto positivo social e ambiental.
A organização trabalha com empresas que buscam a Certificação como Empresa B, uma chancela de alto desempenho em critérios de sustentabilidade, transparência e responsabilidade social. Além da certificação, o Sistema B oferece iniciativas educacionais e suporte para que empresas integrem práticas ESG (Ambiental, Social e Governança).
O objetivo é fortalecer e inspirar novas organizações a se engajarem no movimento por uma economia mais em benefício das pessoas e do planeta, no Brasil e no mundo.

Imagem: Sistema B Brasil
