{"id":123665,"date":"2020-03-17T14:00:08","date_gmt":"2020-03-17T17:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/espacoecologico.com.br\/arquivo\/?p=123665"},"modified":"2020-03-16T21:24:47","modified_gmt":"2020-03-17T00:24:47","slug":"o-que-fazer-se-um-funcionario-apresentar-sintomas-de-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/espacoecologico.com.br\/arquivo\/o-que-fazer-se-um-funcionario-apresentar-sintomas-de-covid-19\/","title":{"rendered":"O que fazer se o funcion\u00e1rio de uma empresa apresentar sintomas de Covid-19?"},"content":{"rendered":"

\"\"Assim como os cidad\u00e3os, as empresas devem adotar uma postura respons\u00e1vel para evitar a dissemina\u00e7\u00e3o do novo\u00a0coronav\u00edrus<\/a><\/strong>, causador da doen\u00e7a\u00a0Covid-19<\/a>. Entre as medidas recomendadas est\u00e3o\u00a0garantir a limpeza do ambiente<\/a>\u00a0e\u00a0estimular o trabalho remoto<\/a>. Caso um ou mais funcion\u00e1rios apresentem sintomas da doen\u00e7a, por\u00e9m, a postura deve ser especialmente cuidadosa.<\/p>\n

Em seu\u00a0site<\/a>, o Governo do Estado de S\u00e3o Paulo recomenda que os colaboradores com sintomas sejam orientados a procurar os servi\u00e7os de sa\u00fade. \u201cQuem tiver hist\u00f3rico de viagem ou contato com algum caso suspeito ou confirmado deve ser enviado para casa imediatamente\u201d, continua o texto.<\/p>\n

A recomenda\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, nem sempre inclui uma ida imediata ao hospital. O Governo Federal recomenda que, para evitar idas desnecess\u00e1rias \u00e0s unidades m\u00e9dicas, quem n\u00e3o tiver febre e mais um sintoma da doen\u00e7a deve ligar para a ouvidoria do SUS (136) para receber orienta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Para garantir que a postura possa ser seguida, o governo paulista diz ser importante que empresas garantam pol\u00edticas m\u00e9dicas flex\u00edveis, \u201csem exigir, por exemplo, atestado m\u00e9dico para funcion\u00e1rios ficarem em casa\u201d, al\u00e9m de dar condi\u00e7\u00f5es para que funcion\u00e1rios cuidem de familiares doentes.<\/p>\n

J\u00e1 se houver um caso de Covid-19 confirmado na equipe, o empregador deve procurar as autoridades de sa\u00fade e seguir o protocolo exigido para essas circunst\u00e2ncias. A lei\u00a013.979\/2020<\/a><\/strong>, sancionada em fevereiro, prev\u00ea pol\u00edticas de exames obrigat\u00f3rios, isolamento e quarentena para conter o coronav\u00edrus.<\/p>\n

Segundo portaria publicada no\u00a0Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o<\/a>, a quarentena \u00e9 de um prazo m\u00e1ximo de 14 dias, podendo se estender por mais 14 dias com um resultado laboratorial comprovando o risco de transmiss\u00e3o. Est\u00e1 definido que o per\u00edodo \u00e9 considerado como falta justificada e dever\u00e1 ser pago pelo empregador.<\/p>\n

Aplicativo<\/strong>
\nPara esclarecer d\u00favidas sobre a doen\u00e7a, o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade lan\u00e7ou o aplicativo\u00a0Coronav\u00edrus-SUS<\/strong>. Nele \u00e9 poss\u00edvel saber mais sobre os sintomas do Covid-19, verificar as unidades de sa\u00fade mais pr\u00f3ximas e receber not\u00edcias sobre o assunto. O app est\u00e1 dispon\u00edvel para\u00a0Android\u00a0<\/a>e\u00a0IOS<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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